Droit du travail et social
Une relation de travail peut se transformer en litige. Le cabinet conseille et représente aussi bien les employeurs que les salariés, au titre du droit du travail marocain.
À qui s'adresse ce domaine
Entreprises gérant leurs effectifs, et salariés confrontés à un licenciement ou à des droits impayés.
Le droit du travail marocain fixe des règles strictes en matière d'embauche, de licenciement et de droits des salariés — et une procédure mal conduite coûte cher aux deux parties. L'employeur qui omet une étape s'expose à des réclamations ; le salarié qui ignore ses droits peut perdre ce qui lui est dû. Le cabinet conseille les uns et les autres, en partant toujours du même principe : une procédure correcte protège chacun.
Beaucoup de litiges n'ont pas besoin d'aller jusqu'au tribunal. Un contrat bien rédigé, un licenciement correctement mené ou une transaction conclue au bon moment permettent de régler l'affaire plus vite et à moindre coût qu'un contentieux. Mais lorsqu'une affaire est portée devant les juridictions sociales, vous bénéficiez d'une représentation déterminée, tournée vers l'issue qui sert le mieux vos intérêts.
Une procédure correcte est la meilleure des protections — pour l'employeur comme pour le salarié.
- 29+
- Années d'exercice
- 1997
- Barreau de Casablanca
- 4
- Langues
Comment le cabinet peut vous aider
- Contrats de travail et règlements intérieurs
- Licenciements et procédures de rupture
- Litiges devant les juridictions sociales
- Indemnités de licenciement, préavis et salaires impayés
- Conflits du travail et transactions
- Conseil en conformité au droit du travail marocain
Comment le cabinet vous accompagne
Des deux côtés de la table
L'expérience du conseil aux employeurs comme aux salariés affine la stratégie — nous savons comment raisonne la partie adverse.
Transiger habilement, plaider si nécessaire
La négociation est honnêtement mise en balance avec le contentieux, pour emprunter la voie la plus rapide vers le bon résultat.
Poser des bases solides
Des contrats sains et des procédures correctes qui préviennent, à la source, la plupart des litiges.
Questions fréquentes
Autres domaines d'expertise
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