Derecho laboral

Las relaciones laborales pueden convertirse en litigios. El despacho asesora y representa tanto a empleadores como a trabajadores conforme al derecho laboral marroquí.

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A quién se dirige

Empresas que gestionan su plantilla y trabajadores que se enfrentan a un despido o a derechos impagados.

Visión general

El derecho laboral marroquí establece reglas estrictas en torno a la contratación, el despido y los derechos en el trabajo, y equivocarse en el procedimiento sale caro para ambas partes. Los empleadores que se saltan un paso se exponen a reclamaciones; los trabajadores que desconocen sus derechos pueden perder lo que les corresponde. El despacho asesora a ambos, partiendo siempre del mismo principio: un procedimiento correcto protege a todos.

Muchos litigios nunca necesitan llegar a un tribunal. Un contrato bien redactado, un despido correctamente tramitado o un acuerdo en el momento oportuno pueden resolver los asuntos de forma más rápida y económica que el litigio. Pero cuando un caso sí llega ante los tribunales laborales, contará con una representación firme centrada en el resultado que mejor sirva a sus intereses.

Un procedimiento correcto es la mejor protección, tanto para empleadores como para trabajadores.

29+
Años de ejercicio
1997
Colegio de Abogados de Casablanca
4
Idiomas

Cómo puede ayudarle el despacho

  • Contratos de trabajo y reglamentos internos de la empresa
  • Despidos y procedimientos de extinción del contrato
  • Litigios ante los tribunales laborales
  • Reclamaciones de indemnización, preaviso y salarios impagados
  • Conflictos laborales y acuerdos transaccionales
  • Asesoramiento sobre el cumplimiento del derecho laboral marroquí

Cómo trabaja el despacho con usted

01

Ambos lados de la mesa

La experiencia asesorando a empleadores y a trabajadores permite una estrategia más afinada: sabemos cómo piensa la otra parte.

02

Negociar con criterio, litigar cuando haga falta

La negociación se pondera con honestidad frente al litigio, para que siga la vía más rápida hacia el resultado adecuado.

03

Asentar bien las bases

Contratos sólidos y procedimientos correctos que evitan que la mayoría de los litigios lleguen a surgir.

Preguntas frecuentes

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